项目简述——
疯狂过山车是一项具有震撼性的大型团队建设类创新型且极具想象力的拓展项目，能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部各部门的合作模式及关系，此项目能否成功考验着团队内部分工协作、综合发挥个人优势、周详计划、共享信息的能力。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的项目。
项目目的——
1、激发创造性思维学习，建立高效能团队领导力，发展时间管理技能。
2、在项目中学员全员、全力参与并且乐在其中。
3、各司其职，充分担当起具体活动参与组别的各项任务，全方位模拟企业跨部门合作的情景，共同达到预期制定的目标。
4、激发参与者挑战自我，挑战极限的坚定意志和信心，帮助学员学习PDCA管理理论来进行工作管理和自我管理。