  南京公司拓展训练是怎样让员工进行有效的拓展的呢?下面来了解一下吧！
  1、寻求突破口
  摸清公司的主题思想，也就是老板的意图，细节化到拓展时间、拓展地点、参训人员、拓展天数、活动经费、达到的效果。这样第一步很重要，因为它直接关系着后面的安排与策划，所以活动负责人必须清晰的了解公司此次活动的目的性。
  2、专注细节
  了解自己公司员工的基本情况，因为只有自己掌握参训人员的情况，你才能挑选适合的活动方案。细节成就经典，对客户企业的细节化调研是为了针对性地开展拓展培训。有的放矢，南京公司拓展训练将精准地找到企业内部管理和人员素质方面的问题。