  踏入社会，开始人生中的第一份正式工作，那么对于企业来说，为了帮助新员工更快的熟悉业务知识、更好的融入公司环境，新人培训是并不可少的一个环节，做为不同于公司拓展训练活动，新员工拓展有着明确的针对性，那么如何安排南京新员工拓展训练才好呢?
  因为新员工对于公司业务不了解，并且对于其他新同事都不熟悉，所以新员工拓展应该更注重新员工如何快速的适应新环境、加强团队之间的沟通与交流，各同事之间有相互接触了解的机会，以团队沟通和协作类拓展项目为主，帮助学员从以“自我为中心”的状态中逐渐转移到“以他人为中心”。
  应该以培养良好的沟通能力与协作精神，帮助员工快速融入新的工作为培训目的，这样才能让南京新员工拓展训练更有意义。
  根据新员工拓展项目的设计思路，新员工培训安排极速60秒、挑战NO.1、呼吸的力量，并以动力绳圈最佳。南京新员工拓展训练的项目有很多有趣的。