  拓展培训师和学员进行互动时活跃好气氛，在训练时则以专业的技能引领学员做好每一环节，培训师在南京户外拓展公司有哪些具体工作?
  1、根据学员培训的目的设计课程
  与有固定的课程安排的拓展培训师不同，培训的日程表是灵活的。培训师与被培训者一起，確定优先考虑的事情和目标，並制定行动计画以实现行为的改变。然而，这一日程安排並不是固定不变的，出色的企业培训师能够调整日程并且进行课外培训以适应个人的不同需要。
  2、控制进度和保护学员安全
  在培训过程中，拓展训练师并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全，培训意味著行动，自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生，好的拓展培训师，能够让他们在保持活力的同时，去寻找导致他们受阻和无效率的原因，培训师相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。
  3、诊断问题並找出解决方法
  南京户外拓展公司训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我，诊断被培训者的问题所在，或提出令人振奋的解决办法。將理论运用於实际环境的能力，创造性一能提供新的观点和新的视角，独特的和新奇的解决问题的能力。南京户外拓展公司能够很好的为学员做好工作。